湖北楚云机电工程有限公司

人才招聘

当前位置:

因业务需要,面向社会招聘以下岗位:

商务文员
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要求:

 - 工作经验能独立完成电力工程或光伏工程或高低压成套设备领域投标工作。

年龄:22-36岁,经验丰富、细致耐心。

待遇3500-4600/月,提供完善的保险和福利保障。


我们提供

•            竞争力薪酬:年薪制,绩效挂钩,优秀者更有丰厚奖金激励;

•            职业发展:完善的培训体系,广阔的晋升空间,与行业顶尖人才共事;

•            福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工活动等;

•            工作环境:舒适办公环境,积极向上的企业文化,尊重每一位员工的成长与价值。


联系电话:0710-3270657      邮箱:hbcyjd@163.com

公司地址:高新区民城路9号


行政人事专员
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要求:

- 工作经验1年以上行政人事工作经验,熟悉人事招聘及员工关系处理

年龄:25-45岁,积极主动善于沟通、有耐心

待遇3500-4600/月,提供完善的保险和福利保障。


我们提供

•            竞争力薪酬:年薪制,绩效挂钩,优秀者更有丰厚奖金激励;

•            职业发展:完善的培训体系,广阔的晋升空间,与行业顶尖人才共事;

•            福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工活动等;

•            工作环境:舒适办公环境,积极向上的企业文化,尊重每一位员工的成长与价值。


联系电话:0710-3270657      邮箱:hbcyjd@163.com

公司地址:高新区民城路9号



土建造价师
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要求:

- 工作经验1年以上土建造价工作经验

- 专业技能熟悉广联达定额清单计价,具备土建工程预、决算和工程管理的专业知识。

- 持证优先:持有造价师证、职称证书、建造师证书等优先

年龄:25-45岁,专业、细心负责。

待遇:根据技能水平面议,提供完善的保险和福利保障。


我们提供

•            竞争力薪酬:年薪制,绩效挂钩,优秀者更有丰厚奖金激励;

•            职业发展:完善的培训体系,广阔的晋升空间,与行业顶尖人才共事;

•            福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工活动等;

•            工作环境:舒适办公环境,积极向上的企业文化,尊重每一位员工的成长与价值。


联系电话:0710-3270657      邮箱:hbcyjd@163.com

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造价员
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要求:

- 工作经验1年以上国网项目资料编制经验的优先。

- 专业技能能够使用博微软件、CAD制图。

- 持证优先:持有造价师证、职称证书、建造师证书等优先

年龄22-45岁。

待遇根据技能水平面议,提供完善的保险和福利保障。


我们提供

•            竞争力薪酬:年薪制,绩效挂钩,优秀者更有丰厚奖金激励;

•            职业发展:完善的培训体系,广阔的晋升空间,与行业顶尖人才共事;

•            福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工活动等;

•            工作环境:舒适办公环境,积极向上的企业文化,尊重每一位员工的成长与价值。


联系电话:0710-3270657      邮箱:hbcyjd@163.com

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数字化配电工程师
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要求:

- 工作经验1年以上数字化配电云平台搭建、维护经验。

- 专业技能熟悉常用的数据结构和算法,具有基础的编程能力。

- 持证优先:持有职称证书、建造师证书等各类证件的优先

年龄22-45岁。

待遇根据技能水平面议,提供完善的保险和福利保障。


我们提供

•            竞争力薪酬:年薪制,绩效挂钩,优秀者更有丰厚奖金激励;

•            职业发展:完善的培训体系,广阔的晋升空间,与行业顶尖人才共事;

•            福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工活动等;

•            工作环境:舒适办公环境,积极向上的企业文化,尊重每一位员工的成长与价值。


联系电话:0710-3270657      邮箱:hbcyjd@163.com

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电气成套设备报价员
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工作经验:2年以上电气成套设备报价经验,熟知成套配电设备构成、结构布置,精通常规品牌元件选型与核价。

持证优先:持有电气相关职称、造价员/建造师证书者优先。

年龄:25-40岁,心思缜密,数据敏感,责任心强。

待遇:6-10万元/年,提供完善的保险和福利保障。


我们提供

•            竞争力薪酬:年薪制,绩效挂钩,优秀者更有丰厚奖金激励;

•            职业发展:完善的培训体系,广阔的晋升空间,与行业顶尖人才共事;

•            福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等;

•            工作环境:舒适办公环境,积极向上的企业文化,尊重每一位员工的成长与价值。


联系电话:0710-3270657      邮箱:hbcyjd@163.com

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项目经理
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职位:光伏、电力施工项目经理

要求

 - 项目管理:具备独立带队运作光伏、电力施工项目的能力,熟悉项目规划、执行、监控及收尾流程。

 - 持证上岗:持有建造师机电专业资质证书。

- 全权负责:从项目进场到交付,全程掌控项目运作。

 - 协调能力:强大的组织协调能力与问题解决能力,确保项目按时按质完成。

年龄30-45岁,经验丰富,擅长团队管理。

待遇:年薪制,根据项目成果提供额外奖励。


我们提供

•            竞争力薪酬:年薪制,绩效挂钩,优秀者更有丰厚奖金激励;

•            职业发展:完善的培训体系,广阔的晋升空间,与行业顶尖人才共事;

•            福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工活动等;

•            工作环境:舒适办公环境,积极向上的企业文化,尊重每一位员工的成长与价值。


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工程施工骨干
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职位:电力工程施工骨干

要求

 - 持证上岗:持有电力施工作业证和登高证等相关证书。

 - 工作经验:至少3年以上电力工程施工经验,熟悉操作流程。

 - 安全意识:严格遵守安全规范,确保施工质量和进度。

 - 团队合作:具备良好的团队协作精神和责任心。

年龄30-45岁,技术过硬,责任心强。

待遇:6000-10000元/月,提供完善的保险和福利保障。


我们提供

•            竞争力薪酬:年薪制,绩效挂钩,优秀者更有丰厚奖金激励;

•            职业发展:完善的培训体系,广阔的晋升空间,与行业顶尖人才共事;

•            福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工活动等;

•            工作环境:舒适办公环境,积极向上的企业文化,尊重每一位员工的成长与价值。


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销售经理(项目合伙人)
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要求:

 - 热爱销售工作,愿意参加电力设备、电力工程或光伏项目推广。

 - 资源优先:拥有丰富行业资源,擅长资源嫁接者优先。

 - 工作模式:全职或兼职均可,灵活适应市场需求。

 -热爱销售工作,勇于挑战,具备优秀的沟通与谈判能力。

年龄22-40岁,激情四溢,渴望成就一番事业。

待遇:业绩+提成,上不封顶,鼓励创新与合作。


我们提供

•            竞争力薪酬:年薪制,绩效挂钩,优秀者更有丰厚奖金激励;

•            职业发展:完善的培训体系,广阔的晋升空间,与行业顶尖人才共事;

•            福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工活动等;

•            工作环境:舒适办公环境,积极向上的企业文化,尊重每一位员工的成长与价值。


联系电话:0710-3270657      邮箱:hbcyjd@163.com

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经营高层
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职位:副总级、企业CEO(涵盖行政、生产、技术、营销等高级岗位)

要求

 - 工作经验5年以上电力设备研发、制造、销售,电力工程施工,光伏项目等相关领域工作经验,具备深厚的管理和领导能力。

 - 背景优先:拥有大型国、央、民企工作经验者优先考虑。

 - 综合素质:具备战略眼光、创新思维和卓越的决策能力。

 -岗位定位:能够带领团队实现业务突破与持续增长;

年龄30-45岁,年富力强,事业黄金期。

待遇:年薪制,具体面议,提供极具竞争力的薪酬福利。

我们提供

•            竞争力薪酬:年薪制,绩效挂钩,优秀者更有丰厚奖金激励;

•            职业发展:完善的培训体系,广阔的晋升空间,与行业顶尖人才共事;

•            福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工活动等;

•            工作环境:舒适办公环境,积极向上的企业文化,尊重每一位员工的成长与价值。



联系电话:0710-3270657      邮箱:hbcyjd@163.com

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